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崗位職責：
1、全面統籌公司人事行政工作的開展。
2、負責建立完善人力資源、行政管理體系，制訂管理制度并執行。
3、負責建立人力、行政費用預算管控。
4、負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草。
5、負責公司行政后勤管理工作（門禁、接待、車輛、出差、宿舍、食堂、5S等）。
6、負責公司對外聯系、宣傳工作。
任職要求：
1、行政管理、人力資源管理、企業管理等相關專業?？埔陨蠈W歷。
2、有團隊、項目及公司籌備經驗優先。
3、較強的責任心和敬業精神、溝通協調力、解決問題能力及執行力。
4、熟悉公文寫作、文書處理、勞動法規等工作。
崗位職責：
1、負責日常文案編寫、整理及校對；
2、參與部門行政公文、會議紀要、工作報告等日常文秘、信息報送工作；
3、輔助負責公司行政內務的溝通、協調等工作；
4、負責來訪客戶的接待、電話接聽、保持良好的禮節禮貌；
5、具有一定的宣傳策劃能力，做好與集團公司新聞稿件的對接工作；
6、其他領導交代的工作。
任職資格：
1、形象好，氣質佳，年齡在24-28歲，女士優先；
2、有一年以上工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮，優秀應屆畢業生亦可；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備文件編寫、管理能力及較強的書面和口頭表達能力；
4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
備注：投遞簡歷請附素顏照一張
客服
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